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四川国旅召开分支机构劳动人事规范 工作会议

新疆风采35选7怎么中奖:四川国旅召开分支机构劳动人事规范 工作会议

(发布时间:2018年10月29日 信息发布:四川国旅 游客/发表人:爱在2012)

新疆风采25选7 www.o5rb.cn 为了规范公司分支机构劳动、人事管理,10月18日,四川国旅面向公司部分分支机构召开了会议,公司副总经理、工会主席邓芳主持会议并讲话,人力资源部副主任陈兰就相关问题作了讲解,有关分支机构负责人参加会议。

邓总首先讲到,按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税管理体制改革方案》要求,自2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收,由于旅行社行业人员流动性大、办公分散、分支机构独立性相对较高的行业特点,以往公司在分支机构人员社保管理上比较松散,现按政策要求,必须要实行统一管理,对此公司制定了有关执行方案,各部门须按要求,并根据自身实际情况作出调整。

会上,陈副主任对2018年社保局养老缴费基数作了详细说明,强调:按照《社保法》规定,各分支机构对试用期人员必须购买社保及发放工资;不得与员工签订任何不缴纳社保的协议。随后对公司目前在社保、税务统一征收上存在的问题作了说明并提出了解决办法,同时对个税改革重点热点问题及社保风险防控进行了详细解读。针对参会分支机构人员就社保、工资提出的疑问,陈副主任也作了相应的解答和说明。

最后,邓总作了总结讲话。她说:按照上级对旅行社人事统一的要求,公司将对分支机构定编、定岗、定员,所有纳入编制的人员需按照《劳动合同法》和《社会保险法》的要求,签订劳动合同、发放工资、缴纳社保。邓总提出:通过此次会议,各部门一是要高度重视,加强对《税法》、《劳动法》、《社保法》的学习;二是要认真清理存在的问题,及时作出整改;三是要加强管理,提高管控水平。公司也将适时引进HR操作系统,加强对员工的劳动、人事管理。

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